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Alternsgerechte Gestaltung der Arbeit

Erfahrene Fachkräfte spielen in Zeiten des demografischen Wandels eine immer größere Rolle. Sie können junge Unternehmen mit ihrem Know-how und ihrer Branchenkenntnis bereichern. Doch sie stellen Betriebe auch vor neue Herausforderungen.

So gewinnt der Erhalt der Gesundheit an Bedeutung; Arbeitsplätze sowie technische Ausstattung sind mit Blick auf eine alternsgerechte Gestaltung besonders einzurichten. Zudem können neue Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Angebote oder eine Änderung von Einsatzgebieten, zum Beispiel als Ausbilder, Trainer oder Teamleiter, zielführende Wege sein.

Die besonderen Anforderungen, die eine Beschäftigung älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit sich bringt, sind Gegenstand einer speziellen Beratung zur alternsgerechten Gestaltung der Arbeit.

 

Informationen des BAFA

Logo des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (Bafa) Infos gibt es auch auf der Website des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA).