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Integration ausländischer Fachkräfte in den Betrieb

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Gerade schnell wachsende Start-ups suchen auch international nach Fachkräften. Haben Sie qualifizierte Mitarbeiter aus dem Ausland gewonnen, so müssen Sie diese gut ins Team integrieren.

Dazu ist eine Fülle von Maßnahmen denkbar, beispielsweise das Angebot von Sprachkursen, die Begleitung zu Ämtern / Banken / zum Vermieter, Hilfe bei der Wohnungssuche / Aufenthaltserlaubnis / Einschulung der Kinder, Hinweise auf kulturelle Unterschiede, Vermittlung von Tätigkeiten für Ehepartner oder einer Mentorenfamilie.

Erfahrungen zeigen, dass die Gewinnung und Bindung von qualifiziertem ausländischem Personal durch Etablierung einer "Willkommenskultur" erleichtert und der Verbleib von notwendigem Know-how im Betrieb so gesichert werden kann.

Bei all diesen Themen kann Ihnen eine fachkundige Unternehmesberatung helfen.

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Dana Hartmann Leitstelle KMU-Beratung

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Michael Kunze Leitstelle KMU-Beratung

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Sina Wilke Leitstelle KMU-Beratung