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Personelle Beratungen

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Möglicherweise wollen Sie bereits in den ersten zwei Jahren Mitarbeiter einstellen. Dann stehen Sie vor der Herausforderung, die richtigen Fachkräfte für Ihr junges Unternehmen zu finden.

  • Rekrutierung
  • Nachwuchsförderung
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Weiterbildung
  • Personalkosten / Entlohnung
  • Mitarbeiterführung

Wichtige Themen sind dabei insbesondere:

  •  die gezielte Suche und passgerechte Ansprache potenzieller Mitarbeiter (Anzeigentexte, Medienauswahl)
  •  Flexibilität hinsichtlich der Bewerberwünsche (Gehaltsvorstellungen, flexible Arbeitszeiten, Telearbeit et cetera)
  •  Mitarbeiterführung, die zu Ihnen und Ihrem Betrieb passt
  •  Personalentwicklung im Unternehmen

Die reine Arbeits- und Personalvermittlung ist von der Förderung ausgeschlossen.

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Dana Hartmann Leitstelle KMU-Beratung

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Michael Kunze Leitstelle KMU-Beratung

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Sina Wilke Leitstelle KMU-Beratung