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Mütter wollen mehr arbeiten – wenn die Bedingungen stimmen

Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" präsentiert beim Unternehmenstag Zahlen
Ein Mann und eine Frau überreichen einer weiteren Frau auf der Bühne eine Urkunde und einen Blumenstrauß

Karin Prien (l.) und Peter Adrian hießen Nina Mielke von der Messe München GmbH als 9.000. Netzwerk-Mitglied willkommen

© Erfolgsfaktor Familie / Nils Hasenau

"Mehr ist möglich" in puncto Muttererwerbstätigkeit: Eine beim Unternehmenstag "Erfolgsfaktor Familie" am 19. September in Berlin präsentierte Expertise der Prognos AG zeigt auf, was Betriebe tun können, damit Mütter ihre Arbeitszeitwünsche umsetzen können.

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Sophia Kassim Projektreferentin Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie"

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Petra Blum Pressesprecherin
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Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

Das Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" wurde 2007 von Bundesfamilienministerium und DIHK als zentrale Plattform für familienfreundliche Unternehmen gegründet. Es unterstützt seine Mitglieder kostenlos bei der Umsetzung einer familienfreundlichen Personalpolitik – mit Veranstaltungen, Publikationen und einer umfassenden Datenbank, die auch ein Networking ermöglicht. Betreut werden diese Aktivitäten von dem bei der DIHK Service GmbH angesiedelten Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie", das auch die Zusammenarbeit mit wichtigen Multiplikatoren koordiniert.