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Das Neueste aus Beschäftigung

Fachkräftesicherung einerseits und der weitere Abbau der Arbeitslosigkeit andererseits sind zentrale Herausforderungen am Arbeitsmarkt. Die IHK-Organisation setzt sich für beschäftigungsförderliche Rahmenbedingungen für die Unternehmen in Deutschland ein.

  • Positionen

    In "Positionen" finden Sie unter anderem:

    Die zunehmende Digitalisierung und Vernetzung der Wirtschaft birgt auch für den Arbeitsmarkt Chancen und Risiken. Der DIHK hat hierzu Ende 2015 Stellung bezogen.
  • Umfragen und Prognosen

    In "Umfragen und Prognosen" finden Sie unter anderem:

    Die Fachkräfteengpässe in Deutschland legen nochmals leicht zu und bleiben damit das größte Risiko für die hiesigen Betriebe. Neu ist allerdings die Entkopplung vom Konjunkturverlauf. Welche Branchen besonders unter Personalmangel leiden, welche Mitarbeiter Betriebe häufig suchen und wie der Fachkräftemangel eingedämmt werden könnte, verdeutlicht der DIHK-Arbeitsmarktreport 2019.
  • Service

    In "Service" finden Sie unter anderem:

    Das Innovationsbüro Fachkräfte für die Region ist ein Projekt des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Das Büro leistet einen praktischen Beitrag zur Fachkräftesicherung auf regionaler Ebene.
Dr. Stefan Hardege
Dr. Stefan Hardege
T +49 30 20308 - 1115
F +49 30 20308 - 51115
 

Lage auf dem Arbeitsmarkt

Der DIHK äußert sich regelmäßig zur Lage auf dem Arbeitsmarkt. Sie finden hier im PDF-Format zum Download eine Einschätzung der Zahlen von
April (PDF, 54.0 kB)

Fachkräfte-Offensive

Fachkräfte-Offensive

Der DIHK ist Partner in der bundesweiten Fachkräfte-Offensive von Politik und Wirtschaft. Alle Infos unter www.fachkraefte-offensive.de

Inklusion gelingt!

Logo Inklusion gelingtBetriebe, die die Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung erfolgreich gestalten möchten, finden Informationen und Unterstützung auf der gemeinsamen Internetplattform von DIHK, BDA und ZDH unter der Adresse
www.inklusion-gelingt.de