Direkt zum Inhalt | Direkt zur Navigation

  • Schrift:
  • A
  • A
  • A
Sektionen
  • THEMENFELDER
  • BRANCHEN
  • PRESSE
  • WIR ÜBER UNS
  • DIHK IN BRÜSSEL
  • PUBLIKATIONEN
  • IHKTRANSPARENT
  • ENGLISH
  • IHK-FINDER
Hauptrubriklogo

Artikelaktionen

Der DIHK als Arbeitgeber

Arbeiten für den DIHK – Einstieg und Personalentwicklung

Der DIHK übernimmt als Dachorganisation der 79 IHKs in Deutschland und der 130 AHK Standorte weltweit die wirtschaftspolitische Interessensvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundesrepublik und der Europäischen Union.

Auf der Grundlage einer breiten Unternehmerschaft – mehr als 3,6 Millionen gewerbliche Unternehmen sind IHK-Mitglieder – ist das IHK-AHK-DIHK-Netzwerk unabhängig von Einzelinteressen und verschafft sich so besonderes Gewicht gegenüber politischen Instanzen. Der DIHK ist damit der Repräsentant und das Sprachrohr der deutschen Wirtschaft.

Beim DIHK handelt es sich um eine familienfreundliche Organisation, die sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzt – etwa im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" (www.erfolgsfaktor-familie.de), einer gemeinsame Initiative von Bundesfamilienministerium und DIHK.

Arbeiten für den DIHK


Der DIHK bewirbt sich bei Ihnen als Arbeitgeber! Geboten werden vielfältige Einstiegsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten im Dreieck von Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik.

Die Mitarbeiter in den verschiedenen Fachbereichen behandeln aktuelle Themen und herausfordernde Aufgabenstellungen auf Bundes- und europäischer Ebene, sie setzten richtungweisende Impulse und bündeln durch ihren Einsatz das Wissen der Organisation.

Die Mitarbeit im unternehmensnahen und gleichzeitig global aktiven IHK-AHK-DIHK-Netzwerk ist vielseitig, herausfordernd, verantwortungsvoll und voller Entwicklungsmöglichkeiten.

Flache Hierarchien, kurze Informationswege und ein professionelles Wissensmanagement sorgen für einen erweiterten Handlungs- und Verantwortungsspielraum und effiziente Kommunikation zwischen allen Mitgliedern des Organisationsnetzes.

Von seinen Mitarbeitern erwartet der DIHK grundsätzlich Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen und Partnern aus Politik und Wirtschaft, Unternehmen, IHKs und anderen Organisationen. Zudem wird auf einen offenen und kreativen Stil der Zusammenarbeit und eine selbstständige Arbeitsweise Wert gelegt.

Interessiert? Hier erfahren Sie mehr über die

Einstiegsmöglichkeiten

und über die

Personalentwicklung

beim DIHK.

 

Stellenangebote

Key Visual Karriereportal, Querformat

Karrierechancen bundes- und sogar weltweit bieten die IHKs, AHKs, der DIHK und weitere Einrichtungen aus der IHK-Organisation. Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie unter karriere.ihk.de.