Weitere gesetzliche Änderungen 2026 im Überblick

AI Act

Die Umsetzung zentraler Pflichten für Hochrisiko-KI-Systeme verzögert sich voraussichtlich auf Dezember 2027 statt August 2026. Weitere Informationen: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/?uri=CELEX:32024RAI

Aktivrente

Ab dem 1. Januar 2026 können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die freiwillig über die Regelaltersgrenze hinaus weiterarbeiten, bis zu 2.000 Euro monatlich steuerfrei hinzuverdienen. Weitere Informationen: https://www.bmas.de

CSRD

Die europäische Nachhaltigkeitsberichtspflicht soll künftig für Unternehmen nach der Rechnungslegungsrichtlinie mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und mehr als 450 Millionen Euro Nettoumsatz gelten. Abhängig von der nationalen Umsetzung kann der Berichtspflichtstart variieren. Weitere Informationen: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/HIS/?uri=celex:52025PC0081

ElektroG

Ab dem 1. Januar 2026 gelten neue Pflichten für den Handel: Rücknahme von Einweg- und Mehrweg-E-Zigaretten an allen Verkaufsstellen, einheitliche Kennzeichnung von Sammelstellen und Informationspflichten direkt am Regal. Weitere Informationen: https://dserver.bundestag.de/btd/21/015/2101506.pdf

E-Rechnung

Die Pflicht zur elektronischen Rechnungsstellung greift ab dem 1. Januar 2027 für Unternehmen mit mehr als 800.000 Euro Jahresumsatz. Weitere Informationen: https://www.bundesfinanzministerium.de

GARAN-Label

Ab dem 28. September 2026 wird ein EU-weit einheitliches Informationslabel zu Gewährleistungs- und Haltbarkeitsgarantien eingeführt.
Weitere Informationen:
Richtlinie (EU) 2024/825 – https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/?uri=CELEX%3A32024L0825
Durchführungsverordnung (EU) 2025/1960 – https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/?uri=CELEX%3A32025R1960

Kurzarbeitergeld

Die maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergelds wird bis Ende 2026 auf 24 Monate verlängert.
Weitere Informationen:
www.bmas.de/DE/Service/Gesetze-und-Gesetzesvorhaben/dritte-verordnung-ueber-die-bezugsdauer-fuer-das-kurzarbeitergeld.html

Mindestlohn

Der gesetzliche Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2026 auf 13,90 Euro. Die Minijob-Grenze erhöht sich auf 603 Euro. Weitere Informationen: https://www.bmas.de

Pendlerpauschale

Ab 2026 beträgt die Entfernungspauschale 38 Cent pro Kilometer – bereits ab dem ersten Kilometer. Weitere Informationen: https://www.bundesfinanzministerium.de

Schwarzarbeit

Für bestimmte Dienstleistungsbranchen wie Friseure, Barbershops, Nagelstudios und Kosmetiker werden ab Ende 2025 verstärkte Kontrollen eingeführt. Weitere Informationen: https://www.bmas.de

Standortfördergesetz

Das Standortfördergesetz soll private Investitionen stärken und tritt voraussichtlich Ende Januar 2026 in Kraft. Weitere Informationen: https://www.bundesfinanzministerium.de

Umsatzsteuer Gastronomie

Für Speisen in der Gastronomie soll der Umsatzsteuersatz ab dem 1. Januar 2026 dauerhaft auf sieben Prozent sinken; Getränke bleiben bei 19 Prozent. Weitere Informationen: https://www.bundesfinanzministerium.de