Am 1. Juli hat Deutschland seinen EU-Ratsvorsitz angetreten, der bis zum 31. Dezember 2020 andauern wird. Die deutsche Wirtschaft setzt hohe Erwartungen in die sechs Monate der deutschen Ratspräsidentschaft und hofft, dass die Bundesregierung in dieser Zeit die Weichen für eine zukunftsfähige, wettbewerbsfähige Europäische Union stellen wird. Wir begleiten das Thema in einem eigenen Dossier und beleuchten unter anderem die Prioritäten, die aus Sicht der Unternehmen gesetzt werden sollten.

Mit dem "Green Deal" hat sich die EU-Kommission ein weitreichendes Programm für mehr Klima- und Umweltschutz vorgenommen. Ob sich daraus – wie versprochen – eine Wachstumsstrategie für die Unternehmen ergibt, hängt entscheidend von der Umsetzung ab. Wir beleuchten den Green Deal in einem Dossier.

Mit ihrem Bekenntnis zur Technologieoffenheit setzt die am 8. Juli verabschiedete Wasserstoffstrategie der EU-Kommission nach Einschätzung von DIHK-Präsident Eric Schweitzer "auch für die deutschen Unternehmen ein wichtiges Zeichen". Wie sich der DIHK zum Thema positioniert, erfahren Sie hier.

Gerade auch in schlechten Zeiten ist eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein klarer Wettbewerbsvorteil – das zeigen die Ergebnisse der jüngsten Befragung des Netzwerkbüros "Erfolgsfaktor Familie". Viele Unternehmen haben das erkannt und ihren Beschäftigten flexibles und mobiles Arbeiten ermöglicht. Ohne eine verlässliche Betreuungsinfrastruktur bleibt es aber bei allem betrieblichen Engagement schwierig, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen.

Die anstehende Mehrwertsteuersenkung wird für die Betriebe einen erheblichen Umstellungsaufwand mit sich bringen – darauf weist der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) vor dem Stichtag 1. Juli hin. Auf was Betriebe jetzt achten müssen.

Das Bundeswirtschaftsministerium hat nun das Portal freigeschaltet, über das die Steuerberater kleiner und mittlerer Unternehmen die Überbrückungshilfen für ihre Mandanten beantragen können. DIHK-Präsident Eric Schweitzer mahnt, den "richtigen Ansatz" jetzt unbürokratisch umzusetzen.

Das betriebliche Ausbildungsplatzangebot wird im Corona-Jahr 2020 niedriger ausfallen als 2019, auch wenn die Betriebe alles unternehmen, um sich ihre Fachkräfte von morgen trotz der Krise zu sichern. Für Jugendliche, die eine Lehrstelle suchen, stehen noch viele Türen offen, das zeigt die DIHK-Ausbildungsumfrage 2020.