Aktuell haben erheblich weniger Unternehmen hierzulande Probleme, freie Stellen zu besetzen, als noch vor einem Jahr. Doch der Fachkräftemangel legt nur eine Atempause ein. In einigen Branchen ist selbst in Corona-Zeiten qualifiziertes Personal schwer zu finden – etwa bei Gesundheitsdienstleistern oder im Ausbaugewerbe. Betriebe sollten daher auch die Chancen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes im Blick behalten.

Flüchtlinge integrieren, Vereinbarkeit stärken, betrieblichen Klimaschutz voranbringen, Ausbildung im Ausland fördern – und vieles mehr. Die DIHK Service GmbH setzt die Ziele der IHK-Organisation mit klugen Projekten in die Praxis um. Hier geht es zum neuen Webauftritt.

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