Im Podcast erläutert Nadine Theel, wie Unternehmen Vereinbarkeit von Familie und Beruf als strategischen Erfolgsfaktor nutzen. Sie zeigt auf, welche konkreten Maßnahmen bei Mitarbeitenden am meisten nachgefragt werden: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Angebote für pflegende Angehörige. Der Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2026 belegt, dass solche Angebote längst kein Nice-to-have sind, sondern ein handfester Wettbewerbsvorteil im Kampf um Talente. Theel erklärt auch, wie künstliche Intelligenz bei der Kommunikation und Umsetzung dieser Maßnahmen unterstützen kann.

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