Aufstiegs-BAföG: DIHK sieht bei der Novelle noch Luft nach oben

Die Bundesregierung will das Aufstiegs-BAföG verbessern, unter anderem mit höheren Zuschüssen zu Lehrgangs- und Prüfungsgebühren und mehr Erlass beim Restdarlehen. Die DIHK attestiert den Plänen noch Spielraum: Sie spricht sich etwa für eine zweite Regelförderung auf derselben Fortbildungsstufe und Zinsfreiheit des Darlehensanteils aus.

Der Gesetzentwurf der Bundesregierung zum 5. Gesetz zur Änderung des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (5. AFBGÄndG) vom 15. Juli 2026 sieht finanzielle Verbesserungen und rechtliche Klarstellungen vor. Die DIHK hat dazu am 5. November 2026 Stellung genommen, auch mit Blick auf die Anhörung im Bundestagsausschuss für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend am 9. November 2026. Für Unternehmen ist das Thema wichtig, weil sich gerade bei höher beruflich Qualifizierten der Fachkräftemangel besonders bemerkbar macht.

Das Wichtigste in Kürze

Der Entwurf verbessert die Förderkonditionen: höhere Zuschüsse zu Lehrgangskosten und Prüfungsgebühren, höherer Bestehenserlass im Rahmen des Darlehens für Lehrgangs- und Prüfungsgebühren, höherer Kinderbetreuungszuschlag für Alleinerziehende.
Die Anrechnung von Arbeitgeberleistungen auf den Maßnahmebeitrag entfällt. Das senkt den Verwaltungsaufwand und entkoppelt die Förderung vom Betrieb.
Die neue Definition des Trägers schafft mehr Rechtssicherheit für Bildungsanbieter und Teilnehmende.
Aus Sicht der DIHK fehlen noch eine zweite Regelförderung auf derselben Fortbildungsstufe, ein zinsfreier Darlehensanteil wie beim Studierenden-BAföG und Vereinfachungen bei der sogenannten Fortbildungsdichte.

Vorschläge der DIHK

Aus Sicht der DIHK wäre eine zweite Regelförderung auf derselben Fortbildungsstufe sinnvoll, wie es der Koalitionsvertrag (zunächst für Mangelberufe) vorsieht.
Der Darlehensanteil sollte wie beim Studierenden-BAföG zinsfrei sein. Damit würden berufliche und akademische Bildung im AFBG gleichwertig behandelt.
Die DIHK regt an, die Fortbildungsdichte flexibler und einfacher zu gestalten.
Anträge lassen sich schneller bearbeiten, wenn der Ablauf durchgängig digital ist.
Die DIHK regt an, Vollzugsentscheidungen von Bund und Ländern transparent zugänglich zu machen und das Verfahren unter Einbeziehung aller Beteiligten, auch der IHKs, zu evaluieren.

Hintergrund

Das Aufstiegs-BAföG unterstützt angehende Fachkräfte bei Fortbildungen in der Höheren Berufsbildung, etwa zum Bachelor Professional. Laut der DIHK-Erfolgsstudie Weiterbildung hat mehr als die Hälfte der IHK-geprüften Absolventen der Höheren Berufsbildung Aufstiegs-BAföG erhalten. Im Kern werden die Leistungen für Lehrgangskosten und Prüfungsgebühren erhöhtDer Bestehenserlass des noch nicht fällig gewordenen Restdarlehens für die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren steigt von 50 auf 60 Prozent. Zudem soll künftig klar geregelt sein, dass Förderung für hochschulische Studiengänge ausgeschlossen bleibt und wer als Träger einer Maßnahme gilt. Zahlungen von Arbeitgebern sollen den Maßnahmebeitrag nicht mehr mindern. Nicht im Entwurf enthalten ist eine zweite Regelförderung auf derselben Fortbildungsstufe, die der aktuelle Koalitionsvertrag zumindest zunächst für Mangelberufe vorsieht.

Download

Download: DIHK-Stellungnahme AufstiegsBaFög
DIHK-Stellungnahme vom 5. November zum Fünften Gesetzes zur Änderung des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes