Die jährlich rund 1.000 von den Industrie- und Handelskammern qualifizierten Energie-Scouts zeigen, wie sich Einsparpotenziale direkt im Arbeitsalltag identifizieren und umsetzen lassen. Parallel schulten die Auslandshandelskammern im vergangenen Jahr 263 Energy Scouts in zehn europäischen Ländern im Rahmen von Young Energy Europe. Die besten Projekte werden jährlich ermittelt und wurden am 12. Juni im Haus der deutschen Wirtschaft bei einer gemeinsamen Bestenehrung von Dr. Ingrid Hanhoff, Leiterin der Unterabteilung für nationalen Klimaschutz im BMUKN, Henner Pasch, Präsident der Bergischen IHK Wuppertal-Solingen-Remscheid, sowie Monique Zweig, Hauptgeschäftsführerin der IHK Ostbrandenburg, ausgezeichnet. Zusätzlich konnten alle anwesenden Projekte bei einer Posterausstellung besichtigt werden. Ob effizientere Druckluftsysteme, optimierte Produktionsprozesse oder ressourcenschonendere Verpackungslösungen, alle vorgestellten Scout-Projekte verbinden ökologische Wirkung mit wirtschaftlichem Nutzen. 

Die diesjährigen Gewinner unter den deutschen Energie-Scouts

68 Teams qualifizierten sich für die bundesweite Bestenehrung. 

Die Sonderpreise gingen in vier Kategorien an:

• Ressourceneffizienz: Dr. Hahn GmbH & Co. KG erzielte durch Verbesserungen des Verpackungsprozesses eine Ressourcenersparnis von 15,6 m³ Verpackungsmaterial und eine Energieersparnis von 65,6 mWh pro Jahr.
• Biodiversität: Gestamp Umformtechnik GmbH bepflanzte werkseigene Grünflächen zur Erhöhung der Diversität im Projekt BEE-le-Feld | We PLANT our PLANT.
• Energieeffizienz in KMU: Tremonia Mobility GmbH setzte auf Optimierung des Druckluftsystems, mit einer Energie-/Ressourcenersparnis von fast 25.000 kWh und CO₂-Einsparung von 9,5 t.
• Energieeffizienz in Großen Unternehmen: H. & J. Brüggen KG entwickelte eine optimierte Ofensteuerung bei der Knuspermüsli-Röstung, mit einer Einsparung von etwa 20 t CO₂ und 9.852 Kubikmeter Gas pro Jahr.

Die besten 27 Energy Scout-Teams punkten mit praxisnahen Projekten in 10 Ländern

Alle der 27 Energy Scout-Teams, die in Berlin ausgezeichnet wurden, hatten sich bereits im Vorjahr in nationalen Wettbewerben unter insgesamt 263 Teilnehmenden durchgesetzt. Durch die Qualifizierung samt Praxisphase identifizierten sie Einsparpotenziale, zuletzt mit rund neun Millionen Euro Einsparungen, knapp 33 GWh weniger Stromverbrauch und etwa 26.000 Tonnen vermiedenen CO₂-Emissionen pro Jahr. Der grenzüberschreitende Austausch, gefördert durch die Bestenehrung, beschleunigt die Verbreitung bewährter Lösungen, stärkt Unternehmen und leistet damit nicht nur einen Beitrag zum Klimaschutz, sondern hilft Betrieben zugleich, Kosten zu senken und sich resilienter gegenüber Marktveränderungen aufzustellen.

Im Vorfeld der Auszeichnung am 12. Juni nahmen die europäischen Energy Scouts an einem intensivem Rahmenprogramm teil. Die anwesenden Unternehmen repräsentierten eine Bandbreite verschiedener Branchen, darunter Land-, Verkehrs- und Abfallwirtschaft. Im Rahmen von Betriebsbesichtigungen der inhabergeführten Florida Eis Manufaktur sowie bei Siemens Energy erhielten die europäischen Scouts Einblicke in praktische Beispiele klimafreundlicher Produktion sowie versierter Technologien der Energieerzeugung am Beispiel eines Elektrolyseurs. Eine gemeinsame Solarbootfahrt, bot zusätzlichen Raum für Austausch und Vernetzung zwischen den Teilnehmenden.

Auch das Unternehmensnetzwerk Klimaschutz zog es aufs Wasser und lud die deutschen Energie-Scouts am Vorabend der Bestenehrung zur traditionellen Spreefahrt ein. Die Scouts, ihre Betreuerinnen und Betreuer sowie Vertreterinnen und Vertreter der beteiligten IHKs nutzten die entspannte Atmosphäre bei Speis und Trank, um ins Gespräch zu kommen und sich entlang der Berliner Spreeufer über ihre erfolgreichen Projekte auszutauschen.

Die ausgezeichneten Projekte zeigen: Energie- und Energy Scouts sind ein wirksamer Hebel für Klimaschutz in Unternehmen. Sie identifizieren Einsparpotenziale im Arbeitsalltag und stoßen konkrete Verbesserungen an. DIHK-Präsident Peter Adrian betont: „Die Scouts zeigen, dass Klimaschutz im Unternehmen mit konkreten Maßnahmen beginnt. Sie identifizieren Einsparpotenziale direkt im Arbeitsalltag und entwickeln daraus wirtschaftlich tragfähige Ansätze. Mit ihren Ideen, ihrem Fachwissen und ihrem Gespür für praktische Verbesserungen entstehen so Lösungen, die sowohl dem Klimaschutz als auch den Unternehmen zugutekommen.“