In vielen Branchen, etwa im Baugewerbe, fehlen qualifizierte Mitarbeitende
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Die Babyboomer-Generation verabschiedet sich Schritt für Schritt aus dem Erwerbsleben und hinterlässt empfindliche Lücken in den Betrieben. Internationale Fachkräfte können helfen, diese Lücken zu füllen. Auf was die Unternehmen bei der Anwerbung achten sollten, beleuchtet ein Webinar am 20. November.
Unter der Überschrift "Demografielücke voraus. Warum internationale Rekrutierung jetzt zählt – und wie sie gelingt" beleuchtet das bei der DIHK Service GmbH angesiedelte Projekt "Unternehmen Berufsanerkennung" (UBA) gemeinsam mit den UBAconnect-Projektkammern in Hessen und Rheinland-Pfalz die wichtigsten Voraussetzungen und Rahmenbedingungen.
Das Webinar ist Teil der "Netzwerk und Partner"-Veranstaltungsreihe des UBA-Netzwerks für Fachkräfteeinwanderung und Anerkennung, in dem Unternehmen kostenlos vertiefte und für sie relevante Beratungs- und Unterstützungsangebote erhalten.
Die Teilnehmenden erfahren am 20. November ab 10 Uhr unter anderem, welche Einreise- und Beschäftigungswege es für Fachkräfte aus Drittstaaten gibt, auf was sie als Arbeitgeber achten müssen und wie Betriebe vom kostenlosen Matching-Service UBAconnect profitieren können.
Eine Möglichkeit, sich für das kostenfreie Webinar zu registrieren, finden Sie unter event.dihk.de.
