Beschäftigung

Unternehmen sind mehr denn je auf vollständige Teams angewiesen

Kontakt

Dr. Stefan Hardege Referatsleiter Fachkräftesicherung, Arbeitsmarkt, Zuwanderung

+49 30 20308 1115 hardege.stefan@dihk.de

Mann mit Tablet steht in einem Kontrollraum mit Rechnern, im Vordergrund spiegelt sich ein Bildschirm

Fachkräftereport 2024/2025: Fachkräftemangel trifft auf Strukturprobleme

Personalengpässe und strukturelle Herausforderungen wirken für die Unternehmen hierzulande derzeit als "doppelte Wachstumsbremse". Der DIHK-Fachkräftereport 2024/2025 beschreibt die Lage und zeigt Gegenmaßnahmen auf.

Frau am Schreibtisch von vorn mit Overlay-Symbolen

DIHK-Positionspapier zur Arbeits- und Fachkräftesicherung

Der Fachkräftemangel bleibt herausfordernd. Aber wie kann gegengesteuert werden? Die DIHK setzt sich in einem im Juni 2024 beschlossenen Positionspapier für strukturelle Reformen ein, um mehr Menschen in Arbeit zu bringen – etwa durch längere Arbeitszeiten von Teilzeitbeschäftigten oder Reformen beim Bürgergeld.

Eine Frau und zwei Männer stehen in einem Büro; die Männer blicken auf ein Tablet

Neuregelungen im Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Am 1. März 2024 traten wesentliche Teile des novellierten Fachkräfteeinwanderungsgesetzes in Kraft. Ausländische Fachkräfte mit Berufsausbildung können damit künftig leichter nach Deutschland einwandern. Ein Überblick über die wichtigsten Neuerungen.

Info-Flyer zur Fachkräfteeinwanderung

Die Novelle des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes von August 2023 beinhaltet zahlreiche komplexe Änderungen. Welche Möglichkeiten die neuen Regelungen konkret bieten, zeigt das Projekt Berufsanerkennung in einem Info-Flyer mit fünf Falbeispielen auf.

Willkommenskultur kann den Unterschied machen

Im Projekt "Hand in Hand for International Talents" (HiH) wird erprobt, welche Unterstützung Unternehmen benötigen, die Fachkräfte aus dem Ausland anwerben wollen. Und wie es gelingen kann, diese Fachkräfte langfristig zu halten.

Fachkräfte aus Drittstaaten gewinnen: Video mit Erfolgsbeispiel erklärt UBAconnect

Wie können Unternehmen über den Weg der Anpassungsqualifizierung internationale Fachkräfte gewinnen? Das Projekt "Unternehmen Berufsanerkennung" (UBA) zeigt im Video, wie die Elektronik Hammer im sächsischen Grimma erfolgreich den kostenlosen Matching-Service UBAconnect einsetzt. Hier geht es zum Film.

Mann erklärt junger Frau die Fabrik und sie hat einen Laptop in der Hand

DIHK-Engagement für die Fachkräftesicherung

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer und die DIHK Service GmbH setzen sich gemeinsam mit ihren Partnern dafür ein, dass der deutschen Wirtschaft auch in Zukunft die qualifizierten Mitarbeiter nicht ausgehen.

IHK-Tag 2024 zur Fachkräftesicherung

Mitte Mai 2024 lud die DIHK zum ersten bundesweiten IHK-Tag nach Berlin ein. Unter dem Motto #GemeinsamFachkräfteSichern versammelten sich Unternehmerinnen und Unternehmer und Fachleute etwa aus Politik und den IHKs, um zukunftsweisende Themen zu diskutieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln. Hier gibt es einen Rückblick auf die Veranstaltung – auch mit Video.