Beschäftigung

Der Fachkräftemangel wird zum immer drängenderen Problem der deutschen Wirtschaft: Im DIHK-Fachkräftereport 2022 gaben mehr als die Hälfte von fast 22.000 Unternehmen an, nicht alle offenen Stellen besetzen zu können. Die DIHK sieht deshalb neben der Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe auch die Umsetzung wichtiger Transformationsaufgaben in Gefahr.

Der Fachkräftemangel bleibt ein belastendes Dauerthema in vielen Betrieben. Jedes zweite Unternehmen kann offene Stellen längerfristig nicht besetzen, besonders die Suche nach beruflich Qualifizierten ist schwierig. Zumindest teilweise Abhilfe schaffen soll das Fachkräfteeinwanderungsgesetz, das am 1. März 2020 in Kraft trat. Zeit für einen ersten Rückblick.

Die im Zuge der Corona-Pandemie eingeführte Pflicht zum Homeoffice war zwischenzeitlich ausgesetzt. Doch auch in dieser Zeit setzten viele Unternehmen auf mobiles Arbeiten, auf Videokonferenzen, Webinare und weitere digitale Formate. Der Wandel ist vielerorts in vollem Gange, und er betrifft zahlreiche Bereiche. Hier gibt es einen Überblick.