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Beschäftigung

Team bei der Arbeit

Unternehmen sind mehr denn je auf vollständige Teams angewiesen

© monkeybusinessimages / iStock / Getty Images Plus

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Porträtbild Dr. Stefan Hardege, Referatsleiter Fachkräftesicherung, Arbeitsmarkt, Zuwanderung
Dr. Stefan Hardege Referatsleiter Fachkräftesicherung, Arbeitsmarkt, Zuwanderung
Eine Frau und zwei Männer stehen in einem Büro; die Männer blicken auf ein Tablet

Neuregelungen im Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Am 1. März 2024 traten wesentliche Teile des novellierten Fachkräfteeinwanderungsgesetzes in Kraft. Ausländische Fachkräfte mit Berufsausbildung können damit künftig leichter nach Deutschland einwandern. Ein Überblick über die wichtigsten Neuerungen.

Die Fachkräfteeinwanderung nach neuem Recht: Fünf Fallbeispiele

Die Novelle des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes von August 2023 beinhaltet zahlreiche komplexe Änderungen, die in mehreren Etappen zwischen November 2023 und Juni 2024 in Kraft treten. Welche Möglichkeiten die neuen Regelungen konkret bieten und auf welchen Wegen beruflich qualifizierte Fach- oder Arbeitskräfte in nicht-reglementierten Berufen aus Drittstaaten nach Deutschland kommen können, zeigt das Projekt Berufsanerkennung in  einem Info-Flyer auf. Die darin beschriebenen Fallbeispiele haben wir – ergänzt um die Variante Chancenkarte zur Arbeitsplatzsuche – nebenstehend für Sie illustriert.

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    Aus der Praxis: Internationale Fachkräfte für Service und Küche gewinnen

    Wie es ein Hotel in Mecklenburg-Vorpommern schafft, qualifizierte Mitarbeiter aus dem Ausland zu gewinnen, welche Vorteile sie in internationalen Teams sehen und welche Wege sie zur Rekrutierung beschreiten, zeigt jetzt ein kurzes Video des bei der DIHK Service GmbH angesiedelten Projektes "Unternehmen Berufsanerkennung". Zu Wort kommen der Hoteldirektor, die Recruiting Managerin und zwei neue Mitarbeitende aus der Türkei und aus Italien.

    Mann erklärt junger Frau die Fabrik und sie hat einen Laptop in der Hand

    DIHK-Engagement für die Fachkräftesicherung

    Die Deutsche Industrie- und Handelskammer und die DIHK Service GmbH setzen sich gemeinsam mit ihren Partnern dafür ein, dass der deutschen Wirtschaft auch in Zukunft die qualifizierten Mitarbeiter nicht ausgehen.

    6,0

    Im April 2024 lag die Arbeitslosenquote in Deutschland bei 6,0 Prozent und blieb damit gegenüber dem Vormonat unverändert. Im Vergleich zu April 2023 ergab sich ein Plus von 0,3 Prozentpunkten.