Fachkräfte

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IHK-Bildungspreis

Teamplayer, Innovatoren und Engagierte mit Vorbildfunktion – sie alle haben Aussicht auf den IHK-Bildungspreis. Die IHK-Organisation und die Otto Wolff-Stiftung würdigen im Zweijahresrhythmus besonders gelungene Bildungs-Initiativen. So sollen im Jahr 2020 bereits zum vierten Mal herausragende Konzepte der betrieblichen Aus- und/oder Weiterbildung ausgezeichnet werden

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Nationale Bestenehrung

Azubis zeigen Spitzenleistungen – mit Unterstützung ihrer Ausbilder, Ausbildungsbetriebe und Berufsschullehrer

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Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie"

Das Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" will Familienfreundlichkeit zum Markenzeichen der deutschen Wirtschaft machen, indem es für Chancen und Möglichkeiten sensibilisiert und konkrete Unterstützung bietet.

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Digitalisierung der Arbeitswelt

Die Digitalisierung und Vernetzung der Wirtschaft birgt auch für den Arbeitsmarkt Chancen und Risiken. In seinem Grünbuch "Arbeiten 4.0" skizziert das Bundesarbeitsministerium Trends, Handlungsfelder und gesellschaftliche Fragen zur Arbeitswelt der Zukunft. Der DIHK hat dazu Stellung bezogen.

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Qualifizierungsangebote der DIHK-Bildungs-GmbH

Im Rahmen des Aktionsprogramms "Ankommen in Deutschland – Gemeinsam unterstützen wir Integration" haben IHKs, DIHK-Bildungs-GmbH, Unternehmen und Experten eine Reihe praxisnaher Produkte konzipiert, die Betrieben bei der Eingliederung der Neuankömmlinge helfen.

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Ausbilder erläutert einer jungen Frau und einem jungen Mann eine Maschine

Aus- und Weiterbildung

Durch ihr Engagement in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung übernehmen Betriebe in Deutschland Qualifizierungsaufgaben, die vielerorts Pflicht des Staates sind. Von diesem Zusammenspiel profitieren alle. Damit dies auch so bleibt, setzt sich der DIHK für gute Rahmenbedingungen der Beruflichen Bildung ein.

Ausbilder erklärt Gruppe von Azubis Maschine

Bildung International

Die Fachkräftesicherung auch im Ausland und die internationale Mobilität zu Lernzwecken während der beruflichen Aus- und Weiterbildung nehmen einen immer wichtigeren Stellenwert ein. Die IHKs und AHKs bieten dazu umfassende Informationen. Informieren Sie sich hier über die umfangreichen Möglichkeiten.

Beschäftigung

Die IHK-Organisation setzt sich für die Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Unternehmen in Deutschland ein. Die Fachkräftesicherung ist dabei eine zentrale Herausforderungen. Denn der Mangel an qualifizierten Fachkräften ist eine wachsende Herausforderung für viele Betriebe.

Familie und Beruf

Arbeitgeber achten heute verstärkt darauf, familienfreundlich zu agieren, um kompetentes Personal gewinnen und halten zu können. Denn die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt eine immer größere Rolle. Das gilt sowohl für Beschäftigte mit Kindern als auch für Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen.

Frau mit Kopftuch und Asiatin vor Computer

Integration von Geflüchteten

Die Integration von Flüchtlingen in Ausbildung und Beschäftigung ist für die IHK-Organisation ein zentrales Thema. Sie steht den Unternehmen mit vielen Informationen zur Seite. Die Flüchtlings- thematik mag eine Herausforderung sein, doch sie ist auch eine Chance angesichts des Fachkräftemangels.