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Integration von Geflüchteten

Frau mit Kopftuch und Asiatin vor Computer

Viele Betriebe unterstützen Geflüchtete bei ihrer Integration in die Berufswelt

© xavierarnau / E+ / Getty Images

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Anne Courbois, Referatsleiterin Koordination Integration von Flüchtlingen
Anne Courbois Referatsleiterin Koordination Integration von Geflüchteten
Geflüchtete mit Mundschutz

Pandemie erschwert Integration zusätzlich

Das Interesse der Unternehmen an Angeboten zur Integration von Geflüchteten ist nach wie vor hoch – auch wenn die Corona-Krise ihnen viele Probleme beschert hat. Welche Pandemie-bedingten Hürden die Ausbildung erschweren, hat der DIHK in einer Umfrage ermittelt.

Ein Mann und eine Frau sitzen an einem Tisch und betrachten Unterlagen

Integration von Geflüchteten bleibt Top-Thema

Auch wenn die Corona-Krise das Problem aktuell in den Hintergrund drängt: Der Fachkräftemangel droht für die deutsche Wirtschaft zunehmend zu einer gewaltigen Herausforderung zu werden. Migration und Integration zählen deshalb für viele Unternehmen zu den Top-Themen dieser Zeit.

Schwarze und weiße Hände über einem Übungsbogen zum Sprachunterricht

Acht Vorschläge des DIHK

Wie Geflüchtete helfen können, den Fachkräftemangel hierzulande abzumildern, hat der DIHK im November 2019 in einem Positionspapier unter der Überschrift "Integration fördern – Hindernisse beseitigen" zusammengefasst. Details und das Papier zum Download gibt es hier.

Zwei Männer beugen sich über den Motor eines Autos

Online-Test Fördermöglichkeiten

Welche Förderangebote können Mitarbeiter mit Fluchthintergrund in der Ausbildung oder auf der Suche nach einer Lehrstelle nutzen? Ein Online-Test des Netzwerks Unternehmen integrieren Flüchtlinge hilft den Betrieben dabei, das schnell und umkompliziert zu ermitteln.

Ein Techniker erklärt einer weiblichen, muslimischen Auszubildenden in einer Werkstatt eine Mühle

Qualifizierungsangebote der DIHK-Bildungs-gGmbH

Im Rahmen des Aktionsprogramms "Ankommen in Deutschland – Gemeinsam unterstützen wir Integration" haben IHKs, DIHK-Bildungs-gGmbH, Unternehmen und Experten praxisnahe Produkte konzipiert, die Betrieben bei der Eingliederung der Neuankömmlinge helfen.

Wie Noor Awaad vom syrischen Bankwissenschaftler zum deutschen Bankkaufmann wurde, erzählen er, seine Ausbilderin und seine Vorgesetzte in diesem kurzen Video.

Wie Integration gelingt, zeigt etwa das Beispiel von Azad Fares: Der junge Mann ist 2015 von Syrien nach Deutschland gekommen und absolviert jetzt eine Ausbildung zum Mediengestalter, Fachrichtung Digital und Print. Im Video-Channel "Like a Boss" der DIHK-Bildungs-gGmbH erzählt er von seinem Werdegang. Außerdem bietet der Beitrag wichtige Praxistipps für angehende Azubis mit ausländischen Wurzeln – optional auch mit englischen Untertiteln.

Meister erklärt jungem Mann die Bedienung einer Bohrmaschine

Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge

Informationsmaterialien, Checklisten, und Sprach-Flyer, Praxis-Tipps und Erfahrungsaustausch, Veranstaltungen und Webinare verspricht das vom DIHK initiierte "Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge". Betriebe aller Größen und Branchen finden dort Rat und Kontakte rund um die Beschäftigung oder Ausbildung geflüchteter Menschen. Mehr darüber lesen Sie hier.

Übereinanderliegende Hände mit verschiedenen Hautfarben

Aktionsprogramm "Ankommen in Deutschland"

Mit ihrem Aktionsprogramm "Ankommen in Deutschland – Gemeinsam unterstützen wir Integration" setzt sich die IHK-Organisation seit 2016 für die Integration geflüchteter Menschen in Ausbildung und Beschäftigung ein. Das Spektrum reicht von der Beratung von Betrieben bis hin zu Hilfestellung bei Existenzgründungen. Hier gibt es Details.

Bücherregal

Hilfreiche Leitfäden

Mit praxistauglichen Publikationen greift der DIHK Betrieben bei der Integration von Flüchtlingen in Ausbildung und Beschäftigung unter die Arme. Neben einem allgemeinen Leitfaden steht auch eine Praxishilfe kostenfrei zur Verfügung, die sich speziell mit dem Berufseinstieg geflüchteter Frauen auseinandersetzt. Hier geht es zu den Downloads.