Ohne ausreichende Sprachkenntnisse gestalten sich Integration und Wissensvermittlung schwierig
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IHKs, DIHK-Bildungs-gGmbH, Unternehmen und Experten haben eine Reihe praxisnaher Produkte konzipiert, die Betrieben bei der Eingliederung von Neuankömmlingen aus dem Ausland helfen.
Dazu zählen folgende Angebote, die sich an Unternehmen und Beschäftigte richten:
Der flexibel einsetzbare bundeseinheitliche IHK-Zertifikatslehrgang versetzt mehrsprachige Menschen mit Migrationshintergrund in die Lage, professionell für Verständigung und Verständnis zu sorgen. Die Teilnehmer sollten auf jeden Fall die deutsche wie auch die Sprache der zu integrierenden Arbeitnehmer solide beherrschen. Sie erwerben die erforderlichen Kompetenzen, um situationsbezogen am Arbeitsplatz zu dolmetschen und in zahlreichen Alltagssituationen Unterstützung zu leisten. Mehr Infos darüber gibt es unter www.dihk-bildungs-gmbh.de.
Damit die Ausbildung von Geflüchteten zum Erfolg wird und ihre Potenziale optimal gefördert werden, brauchen die Verantwortlichen in den Betrieben erweitertes Know-how und vor allem neue Kommunikations- und Führungskompetenzen. Das Programm vermittelt diese und bietet so Ausbilderinnen und Ausbildern in kleinen und mittleren Unternehmen Unterstützung. Mehr erfahren Sie unter www.stark-fuer-ausbildung.de.
Unternehmen, die Zugewanderte beschäftigen oder ausbilden möchten, stehen vor vielen Fragen. Welche rechtlichen Bedingungen müssen erfüllt sein? Welche Strukturen, Prozesse und konkreten Maßnahmen können die betriebliche Integration fördern, und wie lassen sie sich implementieren? Die für eine erfolgreiche Integration erforderlichen Kenntnisse und Kompetenzen vermittelt der bundeseinheitliche Zertifikatslehrgang "Betrieblicher Integrationsmanager (IHK)". Betriebliche Integrationsmanager bereiten den Boden für ein produktives Arbeitsklima, das kulturelle Vielfalt im Unternehmen unterstützt und nutzt, und schaffen ein Bewusstsein für die Gefahr von Stereotypisierung und Diskriminierung. Details erfahren Sie auf der Website der DIHK-Bildungs-gGmbH.
Dem Thema Relocation Management kommt kontinuierlich mehr Bedeutung zu, denn viele Unternehmen rekrutieren zunehmend Fach- und Führungskräfte aus dem Ausland. Wie man internationale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal betreut, auch damit sie dauerhaft im Unternehmen bleiben, wissen die Absolventinnen und Absolventen des bundeseinheitlichen Zertifikatslehrgangs "Relocation-Manager (IHK)". Der Lehrgang vermittelt die entscheidenden Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Integration internationaler Fach- und Führungskräfte und deren Familien in Arbeit und Alltag – unter Berücksichtigung rechtlicher Fragen sowie des sozialen Umfelds. Mehr darüber erfahren Sie auf der Website der DIHK-Bildungs-gGmbH.
Einzelheiten erfahren Sie bei Ihrer IHK vor Ort
oder bei
Florian Pröbsting von der DIHK-Bildungs-gGmbH,
Telefon 0228 6205-150,
E-Mail proebsting.florian@wb.dihk.de.
