Headerbild

Navigation und Service

Direkt zu:

Inhalt
Hauptmenu
Suche
Footer

Sprachwahl

DE
EN

Hauptnavigation

Multi level navigation

Navigieren Sie per Tab zwischen Menüpunkten einer Ebene. Nutzen Sie die Enter-Taste um in eine tiefere Ebene zu gelangen. Am Ende jeder Ebene finden Sie einen Zurück-Button, um diese Ebene zu schließen. Nutzen Sie jederzeit die ESC-Taste, um die Navigation zu schließen.

Zur Übersicht
Aktuelles und Presse
Aktuelle Informationen
Thema der Woche
Positionen und Stellungnahmen
Umfragen und Zahlen
Mediencenter
Krise | Russland | Ukraine | Wirtschaftssanktionen

Zur Übersicht
Themen und Positionen

Zur Übersicht
Service
Ihr Feedback an die DIHK
DIHK-Hinweisgebersystem
DIHK-Verlag
Newsletter
Karriere in der IHK-Organisation
Börsen
Unsere Konferenzräume in der DIHK

Zur Übersicht
Über uns
DIHK – Wer wir sind
Die DIHK in Brüssel
DIHK Service GmbH
DIHK-Bildungs-gGmbH
DIHK DEinternational GmbH
Kontakt und Anfahrt

Suchbegriff eingeben

Pfadnavigation

Startseite
Themen und Positionen
Wirtschaftspolitik
Gründung und Nachfolge
Unternehmensnachfolge
Sie befinden sich hier:Headerbild

Ganz so zeitig muss es vielleicht nicht sein, aber Senior-Chefs sollten sich früh nach einem geeigneten Nachfolger umsehen

© worklater1 / iStock / Getty Images Plus

Facebook
Twitter
E-Mail

Headerbild

Weiterführende Links

Impressum
Datenschutz
Informationspflichten
Barrierefreiheit
Kontakt und Anfahrt
Ihr Feedback an die DIHK
Mediencenter | Social-Media-Kanäle

© 2024 DIHK