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    Familienfreundlichkeit konzentriert am Morgen

    Neuer Termin und Podcasts zur Reihe "Vereinbarkeits-Espresso"
    Vereinbarkeits-Espresso

    Die 30-minütigen Folgen der Reihe sollen Impulse für Vereinbarkeit geben

    © Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie

    Wissenswertes über die vier Bausteine einer familienfreundlichen Unternehmenskultur verspricht Anfang Mai ein neues Online-Kurzseminar des Netzwerkbüros "Erfolgsfaktor Familie". Wie bereits zu früheren Folgen wird auch dazu ein Podcast erstellt.

    In der Reihe "Vereinbarkeits-Espresso" erklärt Kirsten Frohnert, Projektleiterin des Netzwerkbüros, am 7. Mai ab 8:30 Uhr, wie sich Betriebe familienfreundlich aufstellen können und sollten. Denn eine entsprechende Unternehmenskultur ist ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um Arbeits- und Fachkräfte, das gilt nicht nur für Beschäftigte mit Kindern. Auch die weit überwiegende Mehrheit von Mitarbeitenden ohne akute Familienaufgaben wünscht sich einen familienbewussten Arbeitgeber.

    Aber was genau ist Familienfreundlichkeit? Hier klaffen bei vielen Unternehmen Eigen- und Fremdwahrnehmung auseinander. Wie sich dies auflösen lässt, ist Thema beim neuen "Vereinbarkeits-Espresso", der wie gewohnt 30 Minuten konzentrierte Vereinbarkeit am Morgen bietet.

    Die Teilnahme an der Microsoft-Teams-Veranstaltung ist kostenfrei, erfordert allerdings eine Registrierung. Einzelheiten und eine Möglichkeit, sich anzumelden, gibt es unter https://event.dihk.de.

    Wer nicht dabei sein kann oder sich für frühere Termine interessiert, findet im Web auch eine Übersicht über die "Vereinbarkeits-Espresso"-Reihe und Podcasts zu den entsprechenden Folgen unter https://vereinbarkeits-espresso.podigee.io.

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    Sophia Kassim Projektreferentin Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie"

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    Julia Fellinger Pressesprecherin
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    Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

    Das 2007 von Bundesfamilienministerium und DIHK gegründete Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" unterstützt seine Mitglieder kostenlos bei der Umsetzung einer familienfreundlichen Personalpolitik. Alle Infos gibt es unter www.erfolgsfaktor-familie.de.