Führungskräfte sollten auch ihren eigenen Umgang mit Vereinbarkeit reflektieren
© Westend61 / Getty Images
Wie können Führungskräfte eine familienbewusste Unternehmenskultur gestalten, ohne die wirtschaftlichen Ziele aus den Augen zu verlieren? Dieser Frage geht das Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" bei seiner diesjährigen Multiplikatorenveranstaltung nach.
Unter der Überschrift "Vereinbarkeit im Fokus: Führungskräfte als Schlüssel zum Erfolg" diskutieren Vertreterinnen und Vertreter von Wirtschaft, Politik und Wissenschaft sowie Personalverantwortliche aus Unternehmen am 12. Juni ab 9:30 Uhr virtuell im Livestream.
Dabei geht es insbesondere um Lösungen für eine familienfreundliche Unternehmenskultur, um die Rolle der eigenen Haltung gegenüber Vereinbarkeitsfragen oder die Vorbildfunktion des Managements. Erfahren Sie, wie Führungskräfte den Spagat zwischen den Bedürfnissen ihrer Beschäftigten und den betrieblichen Anforderungen meistern können, und lassen Sie sich von spannenden Beispielen aus der Unternehmenspraxis inspirieren.
Umgesetzt wird die Veranstaltung über Microsoft Teams. Das detaillierte Programm und eine Möglichkeit, sich anzumelden, gibt es unter https://event.dihk.de.
