Immer mehr Betriebe stehen zur Übergabe an, ohne dass die Nachfolge geklärt wäre. Frauen könnten ein entscheidender Teil der Lösung sein. Wie weibliche Nachfolge gestärkt werden kann, diskutieren Expertinnen am 24. Oktober bei einer neuen Online-Veranstaltung aus der Reihe "Macher:innen und Problemlöser:innen".